Arsenals årsmöte: klubben är 'trasig till kärnan' säger supportrarnas förtroende
På djupet: humöret kokar nästan över vid Gunners stormiga möte

Arsenals ordförande Sir Chips Keswick och vd Ivan Gazidis
Franck Fife/AFP/Getty Images
Det är inte ofta som The Guardian och The Sun är överens men de två tidningarna är eniga i att beskriva Arsenals årsstämma som stormig.
Det skulle aldrig bli de mest fridfulla mötena med tanke på vad som hänt Gunners under de senaste säsongerna och humöret nästan kokade över, säger Sol , när vd Ivan Gazidis beskrev Arsenal som det mest konsekvent överpresterande laget.
Det uttalandet möttes av en blandning av ilska och vantro av aktieägarna, som hånade Gazidis, även om deras reaktion inte lyckades få honom att gå av.
Det är trots den kritik vi får och känslan här i lokalen, fortsatte chefen. Och trots några mycket högljudda subjektiva berättelser och en hel del felaktig information. Faktum är att vi på objektiv basis presterar mycket bra och har över en lång tidsperiod.
Det beror på. Jämfört med Stoke City eller Southampton har Arsenal presterat bra; jämfört med Manchester City eller Manchester United har Arsenal gjort det mindre bra det senaste decenniet.
Här är de sista fem minuterna av #ArsenalAGM som ordförande Sir Chips Keswick vägrade att svara på en fråga om omstruktureringen av styrelsen https://t.co/0vbZhy6ejY
- Chris Wheatley (@ChrisWheatley_) 26 oktober 2017
Även om dessa två klubbar har vunnit sju Premier League-titlar (och en Champions League) mellan sig, har Arsenals troféskåp bara välkomnat FA-cupen.
Gazidis, som Sun säger tjänar 2,6 miljoner pund per år, sa då: Det finns ett korrekt sätt att bedöma hur bra klubbar presterar. Att jämföra lagets prestation genom en serie objektiva mått, vanligtvis ligaposition eller poäng, mot utgifter för överföringar.
Kanske klokt, Gazidis satte inte sin teori på prov mot, säg, lilla gamla Leicester City, som har vunnit fler ligatitlar de senaste tio åren än Arsenal.
Vad i väktare beskrevs som att Gazidis aggressiva försvar av Arsenals transferpolitik inte fallit väl in på hans publik.
Verkställande direktören häcklades ibland från golvet - som ordföranden, Sir Chips Keswick, rapporterade tidningen. Och när det som gick för en öppen Q&A-session abrupt stoppades och mötet förklarades avslutat, blev det buningar och en långsam handklapp.
En av de förinställda frågorna från aktieägarna gällde framtiden för Alexis Sanchez och Mesut Özil, som båda är inne på det sista året av sina kontrakt och ännu inte har visat några tecken på att förlänga sin tid i Emirates.
På frågan hur den här situationen hade tillåtits utspela sig svarade Gazidis: Du har inte alltid ett val av var du säljer en spelare, inte heller kontrollerar du om en spelare förlänger med dig eller vilka krav deras agent ställer... Det är fullt möjligt att, i efterhand kan folk säga att några av de beslut vi har fattat i somras visar sig vara felaktiga eller dumdrisiga.
Brytning: @Arsenal Supporters' Trust röstar mot återutnämningen av Sir Chips Keswick och Josh Kroenke vid torsdagens årsstämma. #SSN pic.twitter.com/z6LHohoMRs
— Sky Sports News (@SkySportsNews) 25 oktober 2017
Vi måste vara ödmjuka, fortsätta att lära oss och fortsätta att utveckla vårt tänkande och vårt förhållningssätt. Men det är också helt klart att de beslut vi har fattat inte passar in i berättelsen från vissa om att vi är ekonomiskt motiverade.
Gazidis medgav att vi måste hitta sätt att prestera bättre. Vi vill tävla i toppen av den mest konkurrenskraftiga ligan i världen. Hur tänker Arsenal uppnå det målet? Enligt vd:n genom att göra investeringar och fundera djupt på hur vi kan och ska förbättra oss ytterligare.
Inget av dem lugnade Arsenal Supporters' Trust (AST), som liksom majoriteten av fansen tror att det behövs förändringar i styrelserummet och tränarens avdelning om klubben ska räddas från att glida in i medelmåttighet.
Jag är fortfarande förvånad över elakheten och inkompetensen från Arsenals styrelse, sa ASTs talesman Tim Payton. Det är inte konstigt att Arsenal inte kan leverera på planen när de är så smutsiga i sin styrning och ägande. Det är trasigt till kärnan.