Spelekonomin i Storbritannien fördubblas till 4,7 miljoner anställda
Ny rapport säger att arbetstagarnas rättigheter minskar mitt i en ökning av roller inom gigekonomi
Dan Kitwood/Getty Images
Storbritanniens gigekonomi har mer än fördubblats i storlek under de senaste tre åren och står nu för 4,7 miljoner arbetare, enligt en ny rapport.
Så många som en av 10 vuxna i arbetsför ålder arbetar nu på gig-ekonomiplattformar, upp från en av 20 så sent som 2016, säger studien, från TUC och experter vid University of Hertfordshire.
Rapporten visar hur en boom inom digitala plattformar, som Uber och Deliveroo, har utlöst en revolution i arbetsvärlden, men att arbetstagarnas rättigheter inte har lyckats hålla jämna steg med nedmonteringen av den traditionella nio till fem arbetsveckan, Väktaren säger.
Rapporten, som är baserad på en undersökning av 2 235 invånare i Storbritannien, mellan 16 och 75 år, säger att antalet vuxna i arbetsför ålder som har arbetat för en onlineplattform minst en gång i veckan har ökat från 4,7 % (2,3 miljoner arbetare) för tre år sedan, till 9,6 %, (4,7 miljoner) idag.
De BBC säger att rapporten visar den föränderliga arbetsvärlden, som Huffington Post kallar splittrande.
Fynden visar att arbetande människor kämpar för att få det att gå ihop, säger TUC-chefen Frances O'Grady.
Hon tillade: Enorma antal tvingas ta på sig tillfälligt och osäkert plattformsarbete - ofta utöver andra jobb.
Men som vi har sett med Uber förvägras dessa arbetare alltför ofta sina rättigheter och behandlas som engångsarbetare.
Office for National Statistics hade tidigare beräknat storleken på gig-ekonomins arbetsstyrka 2017 till bara 4,4% av befolkningen. Den nya studien tog dock en bredare definition av plattformsarbete och tog in betalda uppgifter som hittats via en webbplats eller en app.
Unga människor visade sig vara mest benägna att använda appar för att hitta arbete på det sättet, med nästan två tredjedelar av dem som arbetar en gång i veckan i åldern 16 till 34.
Män är mer benägna än kvinnor att utföra sådant arbete, medan de flesta använder mer än en plattform för att försörja sig.
Som svar på rapporten sa Rachel Reeves, Labour-ordföranden för Commons Business Committee: Regeringen har varit långt för långsam när det gäller att ta itu med nedfallet från spelningsekonomin, som alltför ofta lämnar arbetare utnyttjade och offer för låga löner och osäkert arbete .
David Blanchflower, en före detta medlem av Bank of Englands penningpolitiska kommitté för räntesättning, och författare till en bok om ökningen av instabil sysselsättning, sa: Spelningsekonomin är inte nödvändigtvis dålig men tillade att människor har varit rädda sanslösa över sysselsättning sedan kraschen 2008.
