Rapport om ras och etniska skillnader: fem huvudsakliga takeaways
En ny regeringsrapport säger att sociala faktorer förklarar skillnader bättre än rasism
JUSTIN TALLIS/AFP via Getty Images
Storbritannien är en modell för ras för andra länder och är inte institutionellt rasistiskt, har en rapport om rasojämlikheter beställd av regeringen funnit.
Kommissionen för ras och etniska skillnader, skapade i juli förra året i kölvattnet av Svarta liv är viktiga rörelse, sade att även om Storbritannien ännu inte var ett postrasligt samhälle, förklarar sociala klass- och familjestrukturer bättre skillnader.
Storbritannien 'en modell för andra länder med vit majoritet'
Rapporten säger att Storbritannien bör betraktas som en modell för andra länder med vit majoritet, och pekar på den mest eftertryckliga framgångshistorien om utbildningsresultat bland svarta och etniska minoritetsbarn, som den säger har förändrat det brittiska samhället.
Kommissionen noterar att elever från indisk, bangladeshisk och svart afrikansk bakgrund i England har bättre resultat i genomsnitt över åtta GCSE än vita brittiska barn. Men, som rapporten också framhåller, finns det en växande klyfta i resultat mellan svarta afrikanska och svarta karibiska barn. Även om detta bekräftas av bevisen, fann en rapport från University of Aberdeen 2019 att vita arbetarklasspojkar, med lägre utbildningskvalifikationer och en lägre sannolikhet att gå till universitet, fortfarande hade högre sysselsättningsgrad och högre social rörlighet än de från minoritet etnisk bakgrund, rapporter Väktaren .
Ras har blivit mindre viktig faktor för sociala skillnader
Storbritannien är inte längre ett land där systemet medvetet är riggat mot etniska minoriteter, hävdar rapporten. Där det finns skillnader är orsakerna till dem olika, hävdar rapporten, och väldigt få av dem har direkt med rasism att göra. Bevisen visar att geografi, familjeinflytande, socioekonomisk bakgrund, kultur och religion har större inverkan på livschanser än förekomsten av rasism, lyder det.
Påståenden om institutionell rasism har inte bekräftats
Rapporten säger att idealismen hos de välmenande ungdomar som hävdar att landet fortfarande är institutionellt rasistiskt inte bekräftas av bevisen. Det uppmanar arbetsplatserna att avsluta omedveten bias-utbildning för sin personal och istället använda evidensbaserade alternativ.
Att prata med BBC Tony Sewell, som ledde rapporten, sa att termen institutionell rasism ibland felaktigt användes som en sorts sammanfattande fras för mikroaggressioner eller rasistiska övergrepp.
Förslaget är ett öppet avvisande mot BLM-rörelsens argument, säger The Guardian, och verkar vara en stöt mot idén om strukturell rasism.
Halima Begum, verkställande direktör för Runnymede Trust, kallade förkastandet av institutionell rasism inget annat än ett grovt brott, medan Labour-parlamentarikern David Lammy sa till hans LBC visa lyssnare: Boris Johnson har precis smällt dörren i ansiktet på dem genom att berätta för dem att de är idealister, de slösar bort sin tid. Han har svikit en hel generation unga vita och svarta britter.
'Rättvis' rasism finns fortfarande
Även om rapporten antyder att institutionell rasism inte längre existerar, hävdar den att ren rasism fortfarande existerar i Storbritannien.
Storbritannien är ännu inte ett postrasligt samhälle som har fullbordat den långa resan mot lika möjligheter, lyder rapporten. Ren rasism existerar fortfarande i Storbritannien, oavsett om det dyker upp som graffiti på någons företag, våld på gatan eller fördomar på arbetsmarknaden. Rapporten pekar också på sociala medieplattformars roll för att främja rasistiska övergrepp, där rasistiska incidenter kan bli virala på några timmar.
Att göra anonyma övergrepp svårare på nätet är en komplicerad fråga men bör vara en offentlig prioritering, står det.
Historisk rasism skapar 'djup misstro'
Rapporten erkänner att historiska fel av staten och polisen har lämnat ett djupt arv av misstroende bland svarta människor och etniska minoriteter, särskilt i svarta innerstadssamhällen.
Den noterade att orsakerna till denna misstro ofta är genomsyrade av ett fruktansvärt arv av historiska incidenter av rasism och rasistiskt beteende, utförda under överinseende av några olika polistjänster.
Men den konstaterade otvetydigt att majoriteten av brittiska poliser var anständiga och goda människor, och att det finns en minoritet av individer som skäms och vanärar sig själva och dem de representerar.
