Virgin Trains får 15 000 ansökningar på 78 jobb
Framgångsrika kandidater kommer att få en lön på £57 000 per år, säger branschinsiders
'Spara en tanke åt Virgin Trains talangteam', säger Stad AM . Det här är personerna som måste sålla igenom 15 000 ansökningar om 78 lokförarjobb 'efter att sista ansökningsdag (nådigt) kom i fredags'.
Virgin söker personal för att köra sina 65 nya Azuma-tåg, tillverkade av den japanska leverantören Hitachi, på östkustens huvudlinje, som sträcker sig från London till Edinburgh.
Väktaren säger att tågen kommer att lägga till 'ytterligare 12 200 platser för en utökad tidtabell', vilket ökar kapaciteten till King's Cross 'med 28 procent under högtrafik'.
De kommer att träda i tjänst i början av 2018, medan de nya rekryterna kommer att starta ett ettårigt utbildningsprogram i januari 2017. De kommer att delta i en blandning av klassrumsbaserat och lärande på jobbet på olika platser på östkustrutten, säger tidningen.
Förarna måste dock först slå konkurrensen från 199 rivaler. Ansökningsprocessen börjar med skriftliga inlämningar, med utvalda kandidater som står inför en 'urvalsdag, som kommer att innehålla en mängd olika bedömningar och övningar'.
De sökande måste vara över 21 och 'bo, eller villiga att flytta till, inom en timmes resa från de fem depåerna – Edinburgh, Newcastle, Leeds, Doncaster eller London King's Cross', säger Guardian.
Det är mycket troligt att den enorma efterfrågan på roller är relaterad till lönerna som erbjuds: industrikällor sa till tidningen att de framgångsrika sökandena kan 'förvänta sig att tjäna cirka 57 000 pund när de väl är kvalificerade'. Det är mer än dubbelt så högt som den genomsnittliga årslönen i Storbritannien, som Kontoret för nationell statistik uppskattas förra året till £26 700.
Det är inte första gången ett tågföretag har sett en massiv efterfrågan på lediga lokförare. Förra året ansökte 23 000 personer om 100 lediga tjänster på ScotRail, var och en betalade 43 000 pund.
