Jimmy Savile-rapport: 'allvarliga misslyckanden hos BBC'
'Culture of fear' tillät sexuella övergrepp att fortsätta oupptäckt, avslutar Dame Janet Smith
Getty bilder
En 'kultur av rädsla' på BBC, som fortfarande existerar idag, innebar att seniora chefer inte fick veta om klagomålen mot DJ Jimmy Savile och programledaren Stuart Hall, har en recension funnit.
Rapportförfattaren Dame Janet Smith fann att allvarliga brister gjorde det möjligt för Savile och andra att sexuellt utnyttja nästan hundra personer i decennier utan upptäckt.
Hon tillade att en 'atmosfär av rädsla fortfarande existerar idag i BBC', möjligen för att få arbete på företaget är 'högt konkurrenskraftigt och många människor inte längre har säkerheten på ett anställningskontrakt'.
Det måste göra mer för att säkerställa att personalen inte är rädda för att tala ut om stjärnor i luften, sa hon.
Dame Janet talade till journalister på en presskonferens och sa att rapporten var 'ledsen läsning' för BBC och tillade att den 'absolut inte är en vitkalkning'.
Savile förgrep sig sexuellt på 57 kvinnor och 15 pojkar under flera decennier. Tre incidenter av våldtäkt och försök till våldtäkt ägde rum i BBC:s lokaler, sa Dame Janet, och det yngsta offret som hon hade pratat med var åtta år gammal vid tidpunkten för brottet.
Rona Fairhead, ordförande för BBC Trust, sa att företaget hade 'misslyckats' med offren.
'Den blundade där den skulle ha lyst ett ljus och det skyddade inte dem som litade på det', sa hon.
De viktigaste resultaten av rapporten är följande:
- Dame Janet identifierade 72 personer som offer för Savile medan han på något sätt var kopplad till BBC, inklusive åtta våldtäkter och ett försök till våldtäkt.
- Top of the Pops gav Savile en möjlighet att 'hämta sig', med några unga flickor i publiken som riskerade att utsättas för 'moralisk fara'.
- Under de år som utredningen omfattade förekom sexuell diskriminering och sexuella trakasserier på BBC.
- Personalen var 'mer oroad över ryktet än barnens säkerhet'.
- Några yngre personal kände till klagomål angående Saviles beteende, men det fanns inga bevis för att några högre anställda var medvetna om hans beteende.
- Inga klagomål gjordes via BBC:s officiella kanaler.
Sammanfattningsvis skrev Dame Janet: 'Leveransen av dessa rapporter ger en möjlighet för BBC att vidta åtgärder för att säkerställa att historien inte kan upprepa sig.'
I hennes slutliga dom – som Väktaren säger 'kan göra kampanjer för offer besvikna' - Dame Janets 'övergripande rekommendation' var att företaget genomför en ytterligare granskning och efterföljande revision av sin nuvarande ledning.
Lesley McLean, en chef på Victim Support independent charity, som har hjälpt många av Savile och Halls offer, sa: 'Det är djupt oroande att höra om de många missade möjligheter som BBC har missat att stoppa Savile och Halls fruktansvärda beteende. Dessa utsatta offer kunde och borde ha skyddats.'
Liz Dux, en specialist övergreppsadvokat på Slater och Gordon Lawyers som representerar 168 offer, kritiserade det faktum att rapporten inte hade någon makt att tvinga högre chefer att vittna.
'Allt som offren för Savile och Hall någonsin önskat sig från den här rapporten är sanning och ansvar. Trots att miljoner har spenderats på utredningen kommer mina klienter att känna sig svikna över att sanningen fortfarande inte har grävts fram och många kommer att känna att det inte är något annat än en dyr kalkning, sa hon till Daily Telegraph .
Savile dog 2011 och Hall fängslades 2013, efter att ha erkänt att han hade misshandlat 13 flickor.
