För- och nackdelar med ett poängbaserat immigrationssystem
Priti Patel 'pushing for early introduction' av australiensisk stil
Jeff J Mitchell/Getty Images
Ett poängbaserat immigrationssystem skulle kunna lanseras två år tidigare än ursprungligen planerat.
Inrikesminister Priti Patel kommer att berätta för sina kabinettskollegor att Storbritannien bör införa ett system i australiensisk stil före slutet av 2020, för att sammanfalla med slutet av Storbritanniens övergångsperiod med EU, Sky News rapporterar.
Under den allmänna valkampanjen förra året lovade de konservativa att minska den totala invandringen om de skulle ta makten.
Patel lovade: Vi kommer att minska invandringen totalt sett samtidigt som vi är mer öppna och flexibla för de högutbildade människor vi behöver, som vetenskapsmän och läkare.
I går sa Boris Johnson att Storbritanniens post-Brexit-immigrationssystem kommer att sätta människor före pass och göra Storbritannien i stånd att attrahera de bästa talangerna från hela världen, var de än befinner sig.
Det finns dock redan motstånd mot ett påskyndat införande. The Confederation of British Industry säger att företag behöver minst två år för att anpassa sig till ett nytt immigrationssystem .
Människor som vill flytta till och arbeta i Australien behöver i allmänhet utöva ett yrke som efterfrågas, säger BBC. Sökande tilldelas poäng baserat på ett antal professionella och personliga egenskaper, med högre poäng för mer önskvärda egenskaper.
Så vilka är för- och nackdelarna med att anta ett liknande tillvägagångssätt i Storbritannien?
Fördelar
Ökande löner
Ett poängbaserat system kan hjälpa till att sänka immigrationssiffrorna och säkerställa att de invandrare som kommer är högutbildade och mindre benägna att behöva offentligt stöd, enligt den amerikanska regeringsfinansierade nyhetsbyrån Voice of America .
Högprofilerade förkämpar för denna teori inkluderar president Donald Trump, som har kritiserat vad han ser som det mycket låga immigrationssystemet som fanns på plats före hans val, och hävdade att det utfärdade rekordmånga gröna kort till låglöneinvandrare och körde bil. lönerna ner.
Rättvisa
Michael Gove hävdade 2016 att ett poängbaserat system är rättvist för alla, och noterade att Storbritannien redan driver ett sådant system för icke-EU-migranter - även om anti-EU-kampanjister verkar konstigt omedvetna om dess existens, säger The Guardian.
Gove tillade: För närvarande diskriminerar vi människor utanför EU, vilket är helt enkelt orättvist.
Genomskinlighet
Enligt en analys av Kanadas poängbaserade immigrationssystem av US Library of Congress , en av de stora fördelarna med systemet är att det till stor del är transparent, eftersom potentiella sökande kan granska urvalskriterierna för att avgöra om de kan få tillräckligt många poäng för att nå godkända poängen på 67 poäng.
Som ett resultat har sökande utan tvekan en bättre chans att lyckas, eftersom de vet exakt vilka färdigheter de behöver.
Chans för de konservativa att 'hålla sina löften'
Anhängare av ett poängbaserat system säger att ett sådant system kan hjälpa politiker att hålla sina löften om immigration, efter år av misslyckande från Tory-regeringarna att nå målen för att minska nettomigrationen.
Inför valet undvek Patel att ge några specifika mål för sin utlovade invandringsminskning, men sa att det totala antalet skulle bli lägre om toryerna valdes.
Vi kommer att minska invandringen totalt sett samtidigt som vi är mer öppna och flexibla för de högutbildade människor vi behöver, som vetenskapsmän och läkare, sa Patel.
Nackdelar
Storskalig datainsamling
tyskt forskningsinstitut IZA World of Labor Parlamentet föreslår att utvecklingen av ett poängbaserat system kräver stor och detaljerad datainsamling om immigrationsprocessen och om invandrarnas prestationer över tid - en process som är dyr men viktig.
Data behöver ses över regelbundet för att testa om poängsystemet når sina mål eller behöver revideras, säger forskargruppen. Till exempel, efter en utvärdering 2006 minskade Australien 2008 avsevärt möjligheten för internationella studenter som redan var i landet att få permanent status.
Kanske inte minskar migrationen
Det är oklart vilken effekt Australiens system för kompetenssökning – som gick bort från ett mindre selektivt tillvägagångssätt för nästan två decennier sedan – har haft på antalet migranter, eftersom landet har en annan politik och kvoter än Storbritannien.
Australien tillåter ungefär dubbelt så många migranter per capita av den befintliga befolkningen än vad Storbritannien gör för närvarande.
I Europa står Norge och Schweiz båda utanför EU – och båda har högre invandring än Storbritannien.
System öppet för missbruk
Den tidigare premiärministern Theresa May varnade sin efterträdare Boris Johnson för att ett poängbaserat system i australisk stil kan vara öppet för missbruk och inte skulle kontrollera siffror.
Jag vill helt enkelt uppmana inrikesministern och inrikesministeriet att titta mycket noga på de lärdomar som har dragits i det förflutna i förhållande till poängbaserade system, som i sig inte är ett svar på att kontrollera invandringen och kan tillåta övergrepp. , berättade hon för underhuset förra månaden.
May sa också att hon var lite oroad över vissa hänvisningar till pressen till ett system med regionala visum - eller möjligheten för någon att få visum om de ska arbeta i en viss del av landet.
