Varför immigration efter Brexit är en fin balansgång
Företag inom sektorer som sträcker sig från teknik till jordbruk vill ha eftergifter
Pensionssekreterare Amber Rudd (L) har uppmanat Theresa May att ge Torys parlamentsledamöter en fri röst
Leon Neal/Getty Images
Immigration har alltid ansetts, med rätta eller orätt, vara nyckelfrågan bakom Storbritanniens röst för Brexit i juni förra året.
Men berättelsen om 'folkets vilja' och behovet av att kontrollera EU:s invandring äventyrades av förra månadens dåliga valuppvisning för de konservativa.
Nu, mer än ett år efter den betydelsefulla EU-folkomröstningen, har regeringen beställt en formell granskning för att tillhandahålla en 'omfattande granskning av kostnaderna och fördelarna med europeiska migranter för den brittiska ekonomin', säger regeringen. Ekonomiska tider .
Det är den senaste signalen om att Brexit ses mer och mer genom prismat av dess inverkan på näringslivet mitt i en avmattning i ekonomisk tillväxt.
Detta stärker dem som är för en mjukare Brexit, även när det gäller immigration.
De har stärkts av nyligen ingripanden från förbundskansler Philip Hammond och från inrikesminister Amber Rudd, bara i morse. Hon skriver i MED att det inte kommer att finnas någon 'klippkant', vilket återspeglar de senaste tipsen om ett övergångsavtal som skulle kunna bibehålla fri rörlighet i upp till tre år.
Men i morse sa immigrationsminister Brandon Lewis att det var en 'enkel sakfråga' att den fria rörligheten kommer att upphöra när Storbritannien lämnar EU i mars 2019, säger BBC .
Detta innebär att regeringen kommer att vidta interimistiska åtgärder mot invandring under en övergångsfas innan en eventuellt strängare regim kommer in längre fram.
The Confederation of British Industry (CBI) säger att företag 'brådskande' behöver veta hur EU:s migration kommer att se ut, både under den omedelbara perioden efter mars 2019 och därefter.
Sektorspecifik migration
Dr Patricia Hogwood, en läsare i europeisk politik vid University of Westminster, berättade Business Insider Det fanns två huvudsakliga idéer inom regeringen om hur man skulle hantera migration efter Brexit.
Ministrar som stödde Remain och vill ha en mer företagsvänlig Brexit tenderar att förespråka en 'fri rörlighet minus'-regim, som bara skulle bestå av 'ett tak för migrantsiffrorna och ett nödstopp om de kände att för många kom in'.
Brexiteers, å andra sidan, 'vill avsluta den fria rörligheten helt och hållet' och utsätta EU-migranter för samma arbetstillståndssystem som de som kommer utanför EU.
Det finns också något av en kompromiss som växer fram mellan dessa två ytterligheter, som syftar till att begränsa skadan från ett mer restriktivt system genom att ändra arbetstillståndsreglerna beroende på sektor.
Även om det är 'mycket, mycket komplicerat' och 'mycket svårt att implementera', verkar detta vara det system som regeringen 'ser ut att vara inställd' på. Genom att göra detta tror man att det kommer att mildra effekterna på de mest sårbara – och värdefulla – industrierna i den brittiska ekonomin.
Noterbara bland dessa är finansiella tjänster och försäkringar, som betalar mer än 70 miljarder pund i skatt om året och genererar ett handelsöverskott på 60 miljarder pund.
Omkring en tredjedel av arbetsstyrkan inom finansiella tjänster är internationell och många kommer från EU. Finansminister Stephen Barclay ska träffa Lewis den här veckan för att diskutera ett särskilt förmånsvisum för att undanta industrin från allvarliga invandringsbegränsningar, säger den. London Evening Standard .
Det finns också teknik, som 'beroende på EU-migrering för att fylla cirka 180 000 jobb', säger MED . CBI vill att ett 'visum för digital kompetens' ska införas.
Affärsgruppen London First söker en rad åtgärder för att skydda sektorerna för professionella tjänster, inklusive en lång övergångsperiod på upp till sex år och en sänkning av lönetröskeln för migranter att räknas som 'kvalificerade' från deras nuvarande nivåer utanför EU. £30 000.
Gruppen säger att kontrollen över visum bör tas bort från regeringen och överlämnas till den rådgivande migrationskommittén, enligt MED .
Behöver vara flexibel
Det handlar dock inte bara om professionella tjänster och yrkesarbetare.
En kraftig begränsning av antalet migrantarbetare inom EU kan drabba många lågbetalda branscher, där migranter utgör majoriteten av arbetsstyrkan under en period med låg arbetslöshet i Storbritannien.
'En av sju arbetare (14 procent) inom parti- och detaljhandeln, hotell- och restaurangsektorn är internationella migranter, inklusive mer än en halv miljon från EU', säger Spegeln .
Säsongsarbete som frukt- och grönsaksplockning utförs i många fall av EU-arbetare. En alltför restriktiv ordning kan resultera i produktion inte plockas på brittiska gårdar.
Royal Institute of Chartered Surveyors varnar om ett hot mot de åtta procent av EU-arbetarna i byggbranschen, som redan nu misslyckas med att producera tillräckligt många nya bostäder varje år.
Den vill att konstruktion ska läggas till i Storbritanniens 'bristyrkeslista', som för närvarande är viktad mot ingenjörs- och hälsovårdsroller.
Brexit-sekreteraren David Davis erkänner dessa påtryckningar, såväl som bevis på att många företag kämpar för att rekrytera brittiska arbetare. gjort försäkringar att regeringen kommer att eftersträva ett flexibelt förhållningssätt till migrationskontroller när den lämnar EU.
I en paneldiskussion från BBC i frågestunden erkände Davis till och med att migrationsmålen skulle behöva öka 'då och då' beroende på affärsbehov. Brandon Lewis har sagt att planen att återföra migrationen till tiotusentals har ingen fastställd tidsgräns.
Regeringen fortsätter att insistera på att Storbritannien kommer att 'ta tillbaka kontrollen' över invandringen efter Brexit, men det blir allt tydligare att de kommer att behöva acceptera kompromisser i hur de utövar den kontrollen.
