Personalbrist: kampen om arbetskraft
Problemet med Storbritanniens 'försvunna arbetare' biter hårt i alla sektorer
Amazon: generösa registreringsbonusar
Chris J Ratcliffe/AFP via Getty Images
Mat- och dryckesförbundet har varnat för en allt hårdare kamp om arbetskraften inför julen. Amazon tar inga chanser, sa Observatören . Onlinejätten erbjuder generösa registreringsbonusar på upp till £3 000 i sitt försök att rekrytera 20 000 tillfälligt anställda. Flytten har kritiserats av företagsgrupper som ett knockout-slag för mindre outfits. Men incitamenten är också kontroversiella internt. Det gör att arbetare som har varit där i flera år känner sig ganska undervärderade och underskattade, sa en lagerarbetare till BBC . De utbildar människor som tjänar mer pengar än dem.
Problemet med Storbritanniens saknade arbetare - U.S rapporterade rekordstora 1,2 miljoner lediga jobb förra månaden – biter hårt över sektorer, sa Tim Wallace och Tom Rees i Sunday Telegraph . Mer än tre fjärdedelar av företag som försöker rekrytera har rapporterat svårigheter enligt de brittiska handelskamrarna. Den senaste heta varan verkar vara studsare, sa Joanna Partridge i Väktaren . Vissa uppskattningar tyder på att nattklubbar och andra ställen måste betala säkerhetspersonal cirka 25 % mer än pre-pandemin.
I gästfrihet , brister slår redan på slutresultatet, sa Dominic Walsh i Tiderna . Restaurangkoncernen D&D London (tidigare Conran Restaurants) räknar med att de har tappat 10 % av intäkterna. Med lönerna som växer i den snabbaste takten på två decennier, och volymen av Google-sökningar efter ledigt jobb ökat med 50 % sedan pandemins början, förändras maktbalansen mellan arbetare och företag, säger Sköldpadda . Det är dåliga nyheter för företag, men kanske en bra sak för entreprenörskap. Efter att ha kollapsat under pandemin ökar nu antalet egenföretagare, liksom antalet nya företag.
